“抢抓机遇、砥砺奋斗，跑出新时期学校发展‘加速度’”，学校新学期干部教师大会主题鲜明、目标清晰。
“我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时期，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候”，这是国家和民族所处的历史方位，也是南航建设发展所面临的严峻现实。唯有抢抓机遇、深化改革、凝心聚力、砥砺奋斗，跑出新时期学校发展 “加速度”，建设特色鲜明世界一流大学的“南航梦”才能从理想变为现实。
跑出新时期南航发展“加速度”，要保持战略定力。校十六次党代会确定了学校未来一个时期建设发展的路线图、时间表，教育思想大讨论凝练出台了新时期学校的人才培养目标和办学理念。这就是学校的发展战略，保持战略定力，就是要“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”，坚持建设特色鲜明的世界一流大学不动摇，坚持“育人为本、学术兴校、特色发展”不动摇，坚持“培养具有责任意识、创新精神、国际视野、人文情怀的社会栋梁和工程英才”不动摇。
跑出新时期南航发展“加速度”，要集聚战役动力。会上，聂宏校长将学校比作一架飞机，学科建设是主体，人才培养和科学研究是两翼，师资队伍、国际交流合作、办学空间、办学资源是飞机的动力系统。要打好学科建设、师资队伍建设、国际交流合作等若干个攻坚战，着力深化教育教学体制改革，着力推动理科振兴和学科交叉融合，着力建设“大师+团队”的高层次人才引培机制，着力提升国际交流合作的层次和水平，着力拓展办学空间，着力汇聚外部办学资源，为南航这架飞机注入强劲动力，让它飞得更高、更快、更远、更好。
跑出新时期南航发展“加速度”，要激发战术活力。“一分部署，九分落实”，要实现学校的发展战略，要打赢各个重大战役，最终还是要靠人，要靠全体师生的共同努力。要以永远在路上的执着推进关键领域的改革，将凸显问题导向、目标导向、效果导向的考核评价“指挥棒”用好，发挥资源配置的杠杆作用，进一步激发基层的办学活力。“洗碗越多摔碗的几率就会越大”，要构建以贡献为导向的评价体系和相应的容错纠错机制，为那些真心干事的干部和教师加油鼓劲、撑腰壮胆，让他们敢扛事、愿做事、能干事。
春天播种，秋天收获。面对新时代、新机遇、新挑战，让我们以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，抢抓机遇、砥砺奋斗，跑出新时期南航发展“加速度”，推动学校各项事业再上新台阶、展现新气象。
